กุญแจสู่ความสำเร็จในองค์กรอเมริกา

กุญแจสู่ความสำเร็จในองค์กรอเมริกา

ไม่ว่าคุณจะเป็นพนักงานที่กำลังมองหาตำแหน่งใหม่หรือผู้จัดการที่ต้องการปล่อยมือจากพนักงานออฟฟิศคนนั้นโดยได้รับผลประโยชน์ การสื่อสารและการสร้างเครือข่ายมักจะสร้างความแตกต่างระหว่างความสำเร็จและความล้มเหลว กุญแจสู่ความสำเร็จในองค์กรอเมริกา สล็อตเว็บตรง

คุณต้องการเข้าสู่สถานการณ์ที่มีศักยภาพสร้างสรรค์สูงสุดเสมอ

ประการแรก อย่าคิดว่าคุณมีความสามารถในสิ่งใดๆ ยกเว้นการตอบรับการโทรและการทำตามแผนตามที่คุณระบุไว้อย่างถูกต้อง

บริษัทต่างๆ กำลังจ้างงานและบางครั้งก็มีโอกาสในช่วงวันหยุดคริสต์มาส นั่นหมายความว่า หากคุณได้เจอคนที่ใช่ในเวลาที่เหมาะสม คุณอาจได้รับการว่าจ้างในช่วงใดเวลาหนึ่งในปีนี้

นี่เป็นคำถามหลักข้อหนึ่งที่คุณจะต้องตอบก่อนจะใฝ่หาอาชีพในบริษัท Corporate America

1. คุณจำเป็นต้องได้รับการว่าจ้างในองค์กรที่คุณสนใจจะทำงานด้วยหรือไม่?

ในฐานะผู้สรรหาองค์กร ฉันมักจะถามคำถามเดิมเสมอ

ผู้สมัครของฉันจะทำอะไรในหกเดือน สิบสองเดือน? สองปี?

ฉันมักจะมองหาโอกาสที่จะเพิ่มคนที่มีพฤติกรรมตามโปรแกรมในจักรวาลลูกค้าของฉัน

นั่นหมายความว่า เพิ่มบุคคลนั้นในกลุ่มผู้สมัครของฉันแล้วทำตามด้วยการปฐมนิเทศเธอ/เขา

2. ทนายความของบริษัทในชุมชนของคุณเข้าใจคุณค่าของการสื่อสารหรือไม่?

พวกเขาทั้งหมดพูดถึงความสำคัญของการสื่อสาร วันนี้เป็นอินเทอร์เน็ตและทุกที่

ผู้นำส่วนใหญ่ไม่เรียนโรงเรียนธุรกิจอย่างนั้นหรือ

กฎหมายของบริษัทนั้นหลากหลายเช่นเดียวกับเทคโนโลยีชีวภาพหรือเภสัชกรรม เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้นำและบริษัทในปัจจุบัน

3. โครงสร้างค่าธรรมเนียมของฉันคืออะไร?

โครงสร้างค่าธรรมเนียมเป็นจุดสนใจของทั้งสองฝ่าย 10 อันดับสถานที่ที่ดีที่สุดในการหางานเป็นพยาบาล

โครงสร้างค่าธรรมเนียมของฉันหมายความว่าฉันต้องนำเงินมาสนับสนุนบทบาทของฉันมากแค่ไหน

หน้าที่ของฉันคือการหาMUSTATIONS

การดำเนินการมีหลายส่วน เช่น การเขียนบทสรุป การตอบกลับ บันทึก และการพบปะกับเพื่อนร่วมงาน

และแน่นอนว่ามีค่าใช้จ่ายสำหรับบริษัทหรือผู้นำ

ฉันคิดค่าธรรมเนียมจากงานปกขาว $35,000/ปี โดยมีเวลาทำการ 3 ชั่วโมง และงานนักวิเคราะห์ธุรกิจ $100/ปี โดยใช้เวลา 2 ชั่วโมง

ฉันมองที่จะปิดที่ $15/เคส และนั่นจะอยู่ในบริเวณใกล้เคียงที่ $15,000

ยอดวิ่งทั้งหมดเท่าไหร่?

ต้นทุนรวมของฉันในการดำเนินธุรกิจการวิเคราะห์ปริมาณการวิเคราะห์ publicKey คือ:

และฉันไม่รู้ด้วยซ้ำว่าค่าใช้จ่ายอื่นๆ

ค่าธรรมเนียมของฉันควรเป็นอย่างไร?

ฉันได้เห็นโซลูชันที่มีให้มากถึงเจ็ดวิธี

และข้อสรุปของฉันคือถ้าฉันจะโน้มน้าวลูกค้าของฉันว่านี่คือคำตอบที่แท้จริง ฉันจะต้องเสียค่าธรรมเนียม To Likeness จำนวน 50,000 ดอลลาร์ (กำหนดโดย James Dene ในต่างประเทศ) หรือมากกว่านั้น

ในกลุ่มมีแพ็คเก็จถูกกว่ามั้ย?

มีแพ็คเกจนักสืบหรือไม่? ฉันไม่ชอบบริษัทเหล่านั้นที่เรียกเก็บเงิน $300 บวกกับค่าธรรมเนียมที่ซ่อนอยู่

CV ของพวกเขาคืออะไร ฉันควรมีสำเนา

ฉันควรจะได้รับสำเนาของเว็บไซต์ของพวกเขา

ทั้งหมดนี้ต้องใช้เวลา

ฉันชอบการคาดการณ์ ฉันไม่ชอบการเติบโต

และบริษัทที่ไม่ยอมให้ฉันทำงานหนักฟรีๆ แล้วบังคับให้ฉันจ่าย 50% ของค่าธรรมเนียมก่อนที่จะสายเกินไป ไม่ได้กำลังเจรจา พวกเขาแค่เอาร่อซู้ลที่แสดงให้พวกเขาเห็นว่าพวกเขาทำได้ และอาจใช้มันได้ เพื่อรับน้ำหนักมากของพวกเขาไปที่ประตูในขณะที่ให้อะไรกับฉันแทบไม่มีอะไรตอบแทน

ในฐานะเจ้าแห่งสถานการณ์ ฉันควรจะสามารถประเมินระดับความยากและปรับค่าธรรมเนียมตามนั้น ฉันควรจะสามารถระบุได้อย่างง่ายดายว่าต้องการความช่วยเหลือหรือไม่ หรือฉันเอาจริงเอาจังก่อนเริ่มกระบวนการเจรจา

 

กุญแจสู่ความสำเร็จในองค์กรอเมริกา